Lidera tu vida…. conquista tus sueños y hazte brillar.
Mucho se está hablando del salario emocional en estos días. Cualquiera que no conozca de qué se trata, comenzaría a lanzar carcajadas pensando que tal vez se trate de una paga imaginaria. Bueno, ni cierto ni falso. Según Juan Carlos Barceló Profesor de Máster en Dirección de Recursos Humanos: “-El salario emocional, se refiere a …
Sigue leyendo "¿Cómo van en tu empresa con el salario emocional?"
Hablar de un ambiente laboral tóxico, es algo que experimentan muchas personas a lo largo de su vida. En ocasiones no se sienten bien en su trabajo. Casi se convierte el empleo en una agonía o muerte lenta, pero no logran colocar nombre a ese sentimiento o a la causa de este. Se trata en …
Existen personas con las cuáles en ocasiones no sabemos cómo hablar. No encontramos las palabras ni el tono adecuado porque ante cualquier comentario estallan en ira creyendo que se les está agrediendo o criticando. Cualquier palabra es un insulto. Cualquier comentario es una crítica negativa. Cualquier consejo es sinónimo de rechazo o falta de aceptación. …
Sigue leyendo "¿Personas con las que es imposible hablar? ¿Pobre inteligencia emocional?"
Actualmente tanto las instituciones educativas como aquellos que ejercen en calidad de educadores, enfrentan continuos retos que pasean entre la lealtad que se tiene a la institución educativa y la realidad económica que viven muchos países. En su mayoría, las instituciones de educación superior se nutren en generalmente de profesorado a tarea parcial. Como en …
Uno de los riesgos de trabajar durante largas horas o años brindando servicios relacionados al campo de la salud, es deshumanizarnos. Parece que con el pasar de los años, muchos de los profesionales de la salud, comenzaran a ver a los pacientes como máquinas quejosas de las cuales es necesario protegerse. Según Triana Restrepo (2017), …
Sigue leyendo "Servicio al cliente: La empatía en los servicios de salud"
Diariamente vemos en las redes sociales personas que publican cómo se sienten con relación a su salud física. En este artículo no me refiero a las personas que padecen una enfermedad catastrófica por la cual no están en capacidad de trabajar. Esas personas, con las que me solidarizo, buscan crear una red de apoyo a …
Los valores que cada persona posee influyen notablemente en sus actitudes y por ello también en su forma de comportamiento. Es por ello que, resulta de gran importancia tener claro qué valores esperas compartan los empleados de tu empresa u organización. No es posible liderar una empresa que expresa tener unos valores, mientras sus empleados …
¿Te ha ocurrido que en ocasiones las personas te conocen y luego de varios encuentros te dicen “es que no imaginaba que fueras así”? ¿Alguna vez te encontraste en una entrevista de empleo y al salir sentiste que no pudiste mostrar todo tu potencial? ¿Se han asombrado tus conocidos cuando vieron tus últimas fotos porque …
Sigue leyendo "Marca personal: la huella que dejamos en los demás"
¿No te gusta tu estado actual?. ¿Tu realidad presente no te motiva ni te emociona? Entonces creo que es momento de contestar las siguientes preguntas: ¿Cuál es la realidad que te gustaría vivir? ¿Qué estás dispuesto a hacer para lograr que esa realidad se materialice? ¿Qué te impide tener esa realidad en tu vida? ¿Cuándo …
Es muy común que en estas fechas comienzan las luchas internas antes las múltiples actividades que se desarrollan en las oficinas. Comienzan con la famosa cena de acción de gracias y se termina con la fiesta de navidad y el intercambio de regalos. ¿Por qué lo llamo lucha interna? Sencillo… es la lucha entre …
Sigue leyendo "Fiesta de navidad de la empresa: alegría o angustia ٕ¿Asistir o no asistir?"
