Todos en algún momento hemos abierto el periódico u observado a través de la red, ofertas de estudio bajo el nombre de “Educación Continua”. Las universidades poseen inclusive su propio departamento de educación continua. Usted que se esforzó para obtener un grado asociado, bachillerato, maestría o doctorado, podría pensar ¿Y para qué voy a seguir…
La globalización, el acceso a la información y a diversas formas de comunicación y realizar negocios constituyen retos constantes para el empresario de hoy. Es necesario innovar, lograr diferenciarse y crear la lealtad entre los consumidores. En adición, tal y como indica Chamorro (2016), el cliente, que siempre ha de estar en el centro de…
Hay momentos en los que el único vínculo entre la empresa y un empleado es su salario. Debido a los cambios en materia de economía, es común encontrar personas que se ven obligadas a obtener el sustento para sus familias, a través de empleos que no disfrutan. Los derechos laborales cada día van en mayor…
La vida es aprendizaje continuo. Gracias a ello se supone que dejemos de golpearnos con la misma piedra una y otra vez. Sin embargo, este dicho tan popular parece caer en oídos sordos en muchas ocasiones. A todos nos ha pasado. Tenemos esa amiga o amigo al que apreciamos y queremos brindar nuestra ayuda. Vemos…
Una compañía que tiene empleados con una mala imagen personal puede tergiversar el mensaje real que pretende comunicar a clientes y prospectos, afirma Fernando Heredia (2011), en su artículo titulado: Buena imagen en empleados proyecta poder y buena calidad en empresas. Cuando se trabaja de cara al público, contar con una buena apariencia personal, es…
Cada fin de año las personas comienzan a elaborar su lista de resoluciones para el nuevo año. Esta lista puede ser elaborada de manera informal, en la mente. También pude realizarse de manera formal, por escrito y hasta con algún ritual para comprometernos más. A veces se guarda el escrito en un cofre y se…
Históricamente se ha visto a la empresa privada como una cuya única y principal responsabilidad ha sido generar beneficios a sus dueños. Sin embargo, tal y como menciona Bernardo Kliksberg en su artículo, Hacia un nuevo paradigma en la responsabilidad social empresarial, esa realidad ha sido derrumbada y cada vez la sociedad exige más un…
“No basta con que los líderes posean energía: su trabajo consiste en ayudar a los demás miembros de la empresa a generar su propia energía y transmitirla”. William N. Plamondon, actual CEO en R.I. Heller&Co.LLC Trabajar teniendo la sensación de que no se sabe hace dónde se dirige el barco, no es tarea fácil. Tener…
Resteto: «Honrar el valor y la dignidad de todas las personas. Tratar a los demás de la forma en que quiere ser tratado. Actuar sin violencia, de manera cortés, pacífica y civilmente. Ser tolerante y aceptar las diferencias. Evitar las palabras y acciones descorteses, ofensivas y abusivas». -Instituto de Etica Josephson. El respeto es uno…
“Comparando los niveles de serotonina de trabajadores de jornada diurna y trabajadores con turnos rotativos, se ha demostrado (revista Sleep) que los trabajadores a turnos tienen bajos niveles de serotonina, una sustancia presente en nuestro sistema nervioso y que regula los patrones de sueño y vigilia”. -Gaceta de la Protección Laboral, 10 noviembre 2016 Gran…